郭柏春副市長蒞臨產(chǎn)業(yè)基金指導(dǎo)工作

郭市長結(jié)合銀川“金融強(qiáng)市”戰(zhàn)略的實(shí)施和銀川市國企改革、金融創(chuàng)新工作，提出要牢固樹立投行思維，面對新事物，會運(yùn)用逆向思維處理問題，避免被困難牽著鼻子走；只有這樣才能夠在精神領(lǐng)域獲得源源不斷的力量，以思維的跳躍與活力助推金融創(chuàng)新，打通金融血脈助力企業(yè)發(fā)展。他指出，一個人成功的重要因素之一是擁有自信，要有榮辱不驚的修養(yǎng)，自信心是建立在其淵博的知識、經(jīng)驗(yàn)和技能的基礎(chǔ)上的。在知識學(xué)習(xí)和儲備方面，郭市長提出了“三要”：一要學(xué)經(jīng)濟(jì)，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，樹立宏觀視角；二要學(xué)法律，法律的最大魅力是在創(chuàng)新與管制之間尋找平衡，尋找突破，不懂法律的人一定不能做好金融工作；三要學(xué)企業(yè)管理，使學(xué)術(shù)與管理并駕齊驅(qū)。郭市長對人才的定義是：博，知識面廣，淵，專業(yè)造詣深，既要懂得多還要懂得深，只有不斷充實(shí)自我，才會實(shí)現(xiàn)全方面發(fā)展。關(guān)于金融人才的培養(yǎng)，郭市長引用習(xí)近平總書記在“一帶一路” 論壇發(fā)表主旨演講中提出的“金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)血液，血脈通、增長才有力”鼓勵大家，并強(qiáng)調(diào)，要聚集資金資源，更要聚集金融人才，因此，專業(yè)人才培養(yǎng)是公司長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵。郭市長提出了“三步”的金融人才的培養(yǎng)戰(zhàn)略，第一步是培養(yǎng)會融資人才，第二步是塑造能投資人才，第三步是打造會嫁接資本市場的人才。在如何踐行金融強(qiáng)市戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)基金公司使命方面，郭市長指出公司要從做好行業(yè)研究、了解資本市場和把握宣傳技巧入手，挖掘城市的資源優(yōu)勢，完善特色產(chǎn)業(yè)鏈，打造產(chǎn)業(yè)集群。最后郭市長通過分享盛大重組的經(jīng)典案例，對產(chǎn)業(yè)基金公司及全體員工提出了殷切的希望，也對產(chǎn)業(yè)基金近年來不斷發(fā)展表示肯定，希望大家珍惜平臺，珍惜機(jī)會，守好底線。

田友強(qiáng)董事長代表產(chǎn)業(yè)基金，對郭市長毫無保留、循循善誘的指導(dǎo)表示由衷的感謝，郭市長百忙之中來公司傳道、授業(yè)、解惑，既是指導(dǎo)工作，是一次經(jīng)驗(yàn)智慧的交流與碰撞。銀川產(chǎn)業(yè)基金將繼續(xù)以“工業(yè)立市、金融強(qiáng)市”戰(zhàn)略為指導(dǎo)，以創(chuàng)新促發(fā)展，在發(fā)展中探索新路徑，圍繞發(fā)展主線，以創(chuàng)造利潤為中心，以培養(yǎng)人才，打造一流團(tuán)隊為根本，以防控風(fēng)險為基礎(chǔ)，以建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化為依托，整合打造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)集群，培育壯大特色新興產(chǎn)業(yè)，保持自信，為打造一流基金品牌而不懈努力。