12月24日，我公司2019年度部門述職暨工作考評(píng)會(huì)議在十六樓會(huì)議室召開。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體員工共30余人參加。會(huì)議由副總經(jīng)理張海濤主持。
會(huì)上，公司各部門負(fù)責(zé)人分別從2019年主要工作完成情況、存在的問(wèn)題和不足、2020年工作目標(biāo)計(jì)劃三個(gè)方面進(jìn)行述職，匯報(bào)了各部門一年以來(lái)的工作完成情況，深刻反思了部門存在的問(wèn)題和不足，并對(duì)2020年的就如何進(jìn)一步提高工作水平和工作質(zhì)量作出了計(jì)劃安排。
張海濤對(duì)各部門的述職情況進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，并依據(jù)現(xiàn)存問(wèn)題，提出了建議，指出無(wú)論是部門述職還是年終工作考評(píng)，均要以年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書為落腳點(diǎn)。強(qiáng)調(diào)各部門下一步工作重心要緊緊圍繞如何做好存量項(xiàng)目增值服務(wù)，把握提升增量項(xiàng)目質(zhì)量上下功夫、做文章。
在年度工作考核階段，本著實(shí)事求是、客觀公正的原則，公司全員對(duì)部門及個(gè)人進(jìn)行了工作考評(píng)。考評(píng)旨在客觀評(píng)價(jià)每各部門和每名員工的工作業(yè)績(jī)，充分調(diào)動(dòng)各部門和員工工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，激勵(lì)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，以飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志投入來(lái)年的工作中，確保2020年各項(xiàng)工作全面穩(wěn)定開展。
公司總經(jīng)理田友強(qiáng)進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言。他肯定了各部門及全體員工一年來(lái)的努力和付出，指出部門工作的完成情況與公司戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行比對(duì)，仍有不小差距，要進(jìn)一步放大競(jìng)爭(zhēng)坐標(biāo)軸，與同類先進(jìn)企業(yè)進(jìn)行對(duì)比，從市場(chǎng)中找定位。他要求各部門及全體員工要準(zhǔn)確把握市場(chǎng)新形勢(shì)，主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，常懷憂患意識(shí)，努力提升能力素質(zhì)，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。
此次會(huì)議是對(duì)公司各部門年度工作和員工個(gè)人工作的深刻反思和全面檢驗(yàn)，為大家思考如何更好地完成2020年工作任務(wù)提供了方向和指引。
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